労務リスクを可視化し、
正確な現状把握を支援します。

M&Aにおける労務DDを行い、統合後のPMI支援も、DDの記録を引き継いで別途お受けします。未払残業代・退職金等の簿外債務の調査と就業規則・労務管理体制のリスク診断を行い、調査結果はレポートにまとめ意思決定の判断材料として提供します。

  • 未払残業代・退職金等の簿外債務調査
  • 就業規則の現行法適合性チェック
  • 労働保険料・社会保険料の計算適正確認
  • 雇用契約書・36協定等の書類整備状況確認
  • 社会保険加入状況の適正確認
  • 経営者・役員、可能な範囲で従業員へのヒアリング
  • 調査結果レポートの作成
  • PMI支援(統合後の労務制度・雇用条件の統一)
料金目安
M&A 労務DD(簡易)
300,000 円〜(税別)
M&A 労務DD(詳細)
600,000 円〜(税別)
PMI支援
個別見積もり

※調査範囲・対象企業の規模・データ量により変動します。
※PMI支援は、DDとは別のご契約となります。
※詳細はお問い合わせください。

Deep Dive
DDに対する考え方

スキームに応じた調査設計から、統合後を見据えた進め方まで。

弊所のDDの詳細について
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小さなことでも遠慮なくお問い合わせください。

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